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RSA et Prime pour l’emploi : les pistes de réforme

Publié : Le 12 juin 2013, par Gwénaëlle Gonthier
Les Échos, Le Figaro
Les propositions de réforme n’en finissent plus ! Après celle des allocations familiales et celle des retraites, le Gouvernement s’attaque désormais aux aides des travailleurs pauvres.

Le RSA est un complément de revenu, instauré en 2009, versé aux travailleurs disposant de faibles ressources. La PPE est un crédit d’impôt versé tous les ans aux salariés qui touchent un faible revenu. Ces dispositifs présentent des failles : la PPE est versée avec un an de décalage et le RSA n’a pas eu le succès espéré (environ 500 000 foyers au lieu de 1,5 millions).
Ils coûtent environ 4 milliards d’euros chaque année. Le mot d’ordre du Gouvernement est de faire des économies et il cherche donc à améliorer ce système.

Un rapport sera remis au Gouvernement dans quelques semaines. Le groupe de travail propose 4 pistes :
- le maintien de la Prime pour l’emploi (PPE) et donc la suppression du RSA
- le maintien du RSA
- le remplacement de ces systèmes entrainant une baisse des cotisations salariales
- la suppression du RSA et de la PPE au profit d’une nouvelle « prime d’activité »

Le Gouvernement favoriserait la dernière solution. Mais la complexité d’une réforme conduit certains membres de l’exécutif à décider d’un report.


La publication du rapport aura sans doute une influence sur une future réforme dès cette année.

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